İnsan Kaynakları

Yeniler Etiket olarak, iyi yapılan bir işi mutlaka takdir eder, aynı zamanda birbirimizi geliştirmeye yönelik geribildirimlerde bulunuruz.
Seçme ve Yerleştirme
Doğru işe doğru insan seçimi Yeniler Etiket’te işe alım sürecinde temel felsefedir. Yeniler Etiket’e yapılan her türlü başvuru, işin gerektirdiği yetkinlik, nitelik ve yetenekler doğrultusunda gizlilik içinde değerlendirilir. Değerlendirme doğrultusunda başvuruda bulunan adaylara mutlaka geri bildirim yapılır.

 

İnsan kaynakları politikalarımızda önemli hedeflerimizden biri de sadece bugünkü gereksinimlerimizi karşılayacak ve boş pozisyonları dolduracak bir çalışan profili yerine öğrenmeye ve gelişime açık, yenilikçi ve yeniliklere kısa zamanda adapte olabilecek, vizyon sahibi bir çalışan profiline şirketimizi ulaştırmaktır.

 

Seçme Yerleştirme sürecinde yetkinlik bazlı mülakatlar ve pozisyona özgü testler uygulanmaktadır. Seçme yerleştirme sürecimiz din,dil,cinsiyet,ırk ve yaş ayrımı gözetmeden fırsat eşitliği ilkesine dayanmaktadır. Başvuruda bulunmak isteyen adaylar web sitemizden ilgilendikleri pozisyonu önyazı ile belirterek “İş Başvuru” yapabilmektedirler.

Bize Katılın
Kurulduğu günden bu yana inancına ortak arayan, yetenekli ve istekli çalışanlar için sınırsız ve çeşitli fırsatlar sunan bir şirkette kariyer hayatınıza başlamak üzeresiniz. Kurumsal İnsan Kaynakları bu kariyeri başlatmak ve size kariyer yolunuz boyunca gereken desteği sağlamak için yanınızda olacaktır. Amacımız, insan kaynakları politikalarımızı, uluslararası standartlar düzeyinde uygulamak ve birlikte daha iyi bir geleceğe ulaşmaktır. Bu çerçeve içinde çalışanlarımızın gereksinim duyduğu eğitim ve becerileri belirlemek üzere en ileri değerlendirme ve performans yönetimi sistemlerinden yararlanılmaktadır.
İşe Alım ve Seçme Süreci
CV’nizin bize ulaşması ile birlikte, başvuru süreciniz başlamış demektir. Başvurular internet üzerinden ve insan kaynakları müdürlüğüne e-mail ya da fax yoluyla alınmaktadır. Duyurulan boş pozisyonlara başvuru yapabileceğiniz gibi, ilerde oluşacak pozisyonlarda da değerlendirilmek üzere genel başvuru da yapabilirsiniz. Yaptığınız başvuru ilk olarak bilgi ve deneyimleriniz değerlendirilmekte ve boş pozisyonlarımızla eşleştirilmektedir. Bize sunduğunuz bilgiler ve belirttiğiniz özellikler doğrultusunda bir eşleştirme olabileceği belirlendiğinde sizinle temasa geçilerek iş görüşmesine davet edilirsiniz.
Yetkinlikler
Takım arkadaşlarımızdan üstlendikleri görev ve sorumluluklar doğrultusunda beklenmekte olan yetkinlikler tanımlıdır.

 

  • İletişim becerisi
  • Kişisel motivasyon
başvuru için cv’nizi info@yeniler.com adresine gönderiniz.